لینک مستقیم فایل مبانی نظری مدیریت استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک

در این پست فایل با عنوان مبانی نظری مدیریت استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک گردآوری گردیده است برای مشاهده توضیحات کامل به ادامه مطلب رجوع فرمایید.
کلمات کلیدی:مبانی نظری, مدیریت استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک (فصل دوم تحقیق)

(فصل دوم تحقیق)


مشخصات این متغیر:

منابع: دارد

پژوهش های داخلی و خارجی: دارد

کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی

نوع فایل:wordوقابل ویرایش

مقدمه

ما اغلب از نظر منابع نظیر سرمایه، زمین، انرژی، تجهیزات و... با محدودیت رو به رو هستیم ولی با داشتن منبع عظیم و نامحدود چون قدرت خلاقیت و نوآوری می توان برگ برنده ای در بازارهای رقابتی داشت و بر پایه آن دنیای بهتری را ساخت. لذا مدیریت منابع انسانی قسمتی عمده از قلمرو علم و هنر مدیریت را تشكیل می دهد كه با نگرشی استراتژیك به آن به یك اندیشه آینده نگر، ‌نوآور و تحول گرا دست پیدا خواهیم كرد و بر نقش وظایف منابع انسانی در جذب و تامین منابع انسانی، ‌پرورش و بهسازی، ‌حفظ و نگهداری و بالاخره به كارگیری بجا و موثراین منبع مهم استراتژیك بیش از پیش پی خواهیم برد. پس باید به سطح فعالیت منابع انسانی توجه زیادی داشت تا سازمانها دراین موقعیت حساس رقابتی حفظ شوند و آن را از وظایف اداری به سوی همسو شدن (‌شریك شدن) با سطح استراتژی كسب و كار و به عنوان یك تصمیم گیرنده مهم ارتقا داد. فلسفه مدیریت منابع انسانی، اجرای مأموریت سازمان و كامیابی آن را در گرو وجود كاركنان به مثابه ارزشمندترین عنصر سازمان، پیوند بین سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی با هدفها و طرحهای استراتژیك، حاكمیت فرهنگ و ارزشهای سازمانی و سرانجام، هدفهای مشترك و یك پارچه در میان همگان می داند.

2-1-2) تعریف مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی، مدیریت انسانها را درحدود رابطه کارمند-کارفرما مدنظردارد. این مدیریت عموما بایکی ازدو منظور" استفاده کارا ازانسانها دردستیابی به اهداف استراتژیک سازمان" یا " ارضای نیازهای فردی کارکنان " صورت می گیرد (نوری، 1381).

مدیریت منابع انسانی را شناسایی‌، انتخاب، ‌استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظورنیل به اهداف سازمان تعریف كرده اند (سعادت، 1390).

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

مبانی نظری اكو ، سازمان همكاری اقتصادی:اكو (سازمان همكاری اقتصادی),مبانی نظری اكو (سازمان همكاری اقتصادی) (فصل دوم تحقیق),مبانی نظری اكو ,سازمان همكاری اقتصادی,فصل دوم تحقیق,مبانی نظری اكو ، سازمان همكاری اقتصادی

آماده سازی و ارسال امواج توسط موج (FM) برای مخابرة اطلاعات و پیامها (مدولاسیون FM) و دریافت کردن و جداسازی اطلاعات فرستاده شده جهت استفادة کاربر:اجزای یک سیستم رادیویی,مدولاسیون,مقایسة سیستمهای مدولاسیون,نویز الکتریکی,حلقه های قفل شده در فاز,توصیف سادة عملکرد PLL,آشکارساز فاز,اصلاحات PLL,مدولاسیون,مدولاسیون دامنه,سیستمهای دو کنار باندی و تک کنار باندی,روش تغییر فاز,مدولاسیون زاویه,مدولاسیون فاز FM,مدولاسیون فرکانس FM,تعریف ضریب مدولاسیون برای FM,طیف امواج مدوله شدة زاویه ا

مترو تهران و کرج:مترو,قطار برقی,قطار,ترمز پارک,مترو تهران و کرج,تحقیق,پژوهش,پروژه,مقاله,دانلود تحقیق,دانلود پژوهش,دانلود پروژه,دانلود مقاله

دانلود پاورپوینت مروری بر بازارها و نهادهای مالی:دانلود پاورپوینت مروری بر بازارها و نهادهای مالی ,بازارهای مالی,انواع بازارهای مالی,بازارهای خارج از بورس و بازارهای سازمان یافته,اوراق بهاداری که در بازارهای مالی معامله میشوند,اوراق بهاداربازار پول, اوراق بهادار بازار سرمایه , اوراق بهادار مشتقه,اوراق بهادار مشتقه ,سفته بازی(سوداگری) ,مدیریت ریسک,ارزشگذاری اوراق بهادار در بازار مالی,

كارآموزی در كارگاه سیم پیچی و نصب تابلو های برق:كارآموزی,كارگاه سیم پیچی,نصب تابلو های برق,كارآموزی در كارگاه سیم پیچی,كارآموزی در كارگاه سیم پیچی و نصب تابلو های برق,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

بررسی میزان استفاده از فناوری اطلاعات در پیشتیبانی از مدیریت کیفیت جامع TQM:مدیریت کیفیت جامع , فناوری اطلاعات , مدیریت منابع انسانی, آموزش کارکنان, مشارکت کارکنان,میزان تحصیلات کارکنان,بررسی میزان استفاده از فناوری اطلاعات در پیشتیبانی از مدیریت کیفیت جامع TQM,تحقیق,پژوهش,پایان نامه,مقاله,پروژه,دانلود تحقیق,دانلود پژوهش,دانلود پایان نامه,دانلود مقاله,دانلود پروژه

پاورپوینت هوزها و اتصالات در ماشین های آتش نشانی:دانلود پاورپوینت هوزها و اتصالات در ماشین های آتش نشانی,هوزها و اتصالات در ماشین های آتش نشانی,پاورپوینت هوزها و اتصالات,هوزها و اتصالات ماشین های آتشنشانی,هوز و اتصالات,پاورپوینت هوزها و اتصالات در ماشین های آتش نشانی,هوز و اتصالات در ماشین ها

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تحلیل پوششی داده‌ها:مبانی نظری و پیشینه پژوهش تحلیل پوششی داده‌ها,مبانی نظری پایان نامه تحلیل پوششی داده‌ها,مبانی و پیشینه نظری تحلیل پوششی داده‌ها,فصل دوم پایان نامه تحلیل پوششی داده‌ها,مبانی نظری تحلیل پوششی داده‌ها,مبانی نظری و پیشینه پژوهش تحلیل پوششی داده‌ها,دانلود پیشینه و مبانی نظری پژوهش تحلیل پوششی داده‌ها,تحلیل پوششی داده‌ها

پاورپوینت دادگاه:دادگاه,پاورپوینت دادگاه,تحقیق درمورد دادگاه,تشكیلات و مقامات قضایی,وكالت در دعاوی ، وظائف و اختیارات,تفهیم اتهام و قرار تأمین كیفری,خاتمه تحقیقات و قرارهای نهایی,پاورپوینت بررسی دادگاه,دانلود مقاله دادگاه,دانلود پاورپوینت دادگاه

ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه:ارزشیابی مهارت شغلی,مدیر آموزشگاه,مدیریت, مدیریت آموزشی,سبك‌های مدیریتی,آموزش,نگرش سیستمی در مدیریت آموزشی,سازمان,مقاله,پژوهش,تحقیق,پروژه,دانلود مقاله,دانلود پژوهش,دانلود تحقیق,دانلود پروژه